“💥🌍 Comédien le jour, sauveur de la planète la nuit : la double vie secrète de Samuel Le Bihan ! Un acteur engagé qui lutte en silence pour sauver l’environnement, tout en poursuivant sa carrière sur scène. Vous ne devinerez jamais ce qu’il fait après le tournage !”

Samuel Le Bihan, président d’Earthwake@brunsky61

Comédien reconnu, il consacre aujourd’hui 30% de son temps à rendre la planète plus propre, tout en continuant de nous alarmer sur les problèmes de l’autisme.

Il représente tout ce que le cinéma et la télé affectionnent : une belle gueule doublée d’un énorme talent. Ce qui ne l’empêche pas d’être aussi un bel esprit, un père qui a fait de son combat pour sa fille une croisade, jusqu’à créer la plateforme Autisme Info Service, devenue un service public. Mais comme Samuel Le Bihan considérait qu’il lui restait du temps dans des journées surbookées qui l’occupaient à peine 24h/24, il a aussi décidé d’être entrepreneur. Depuis dix ans déjà, il est patron d’une PMI particulière, une entreprise d’alchimistes, puisque Earthwake transforme les déchets plastiques en carburant.

Ces multiples casquettes ne pouvaient qu’intéresser des dirigeants d’entreprises. À la fin du mois de juin dernier, il a captivé ce public réuni lors de la soirée de remise du Prix du DRH de l’année dans le grand amphi de Science Po Paris. Ce soir-là, Alex Hugo alias Samuel Le Bihan est venu présenter Earthwake, l’entreprise-association qu’il a créée il y a dix ans avec un ami, sans faire l’impasse sur ses multiples engagements ni sur ses convictions.

D’où vient l’idée d’Earthwake ?

Son envie d’agir est ancienne. Lors de ses nombreux voyages à travers la planète, le comédien constate les dégâts. Partout, et surtout dans les pays émergents, la pollution plastique s’accumule et les solutions de ramassage comme les moyens de recyclage manquent. « Pour stimuler le ramassage, il fallait redonner de la valeur au déchet plastique », se souvient-il, comme d’une évidence. Il s’est donc intéressé à différentes technologies, notamment à la pyrolyse. « Une montée en température sans oxygène permet de casser les molécules de polymères et de les ramener à l’état gazeux. Une fois refroidi, il suffit de les liquéfier. » Ainsi expliqué, le procédé ressemble à un jeu d’enfant. « En réalité c’est assez compliqué mais globalement, à partir du déchet plastique on peut revenir à son état d’originel, c’est-à-dire au pétrole. »

L’association devient entreprise

Son idée en tête, il s’en ouvre à un ami rencontré chez Action contre la faim où Samuel Le Bihan militait en sa compagnie. Une autre action anime alors les deux hommes. « On a trouvé des fonds, on s’est équipé, développé et on a commencé à déposer des brevets. Mais comme c’est devenu plus sérieux, il a fallu créer une entreprise. » Aujourd’hui, une quinzaine de personnes travaillent à temps plein chez Earthwake et beaucoup d’intervenants, notamment en intérim, les accompagnent.

L’association quant à elle n’a pas disparu. Elle distribue des équipements pour rassembler, trier et broyer les tonnes de plastiques récoltées. Car il existe un marché du déchet plastique de seconde main : « On a récemment envoyé des équipements au Népal, au pied de l’Everest. Parce que les villages qui accueillent les alpinistes avant leur ascension vers l’Everest à partir du mois d’avril polluent d’une manière inimaginable ». Et de préciser que 100% des dons à l’association vont directement aux bénéficiaires car « elle n’a aucuns frais de structure et fonctionne avec des bénévoles. »

Des vocations multiples

Mais pourquoi cette fascination de la part du comédien pour cette alchimie tech ? « Depuis tout petit j’adore la technologie, je crois que j’avais plus un profil d’ingénieur que de comédien, sourit-il. J’ai dû faire comédien par défi, par envie de tester quelque chose pour laquelle je n’étais pas forcément fait. J’étais un peu timide au départ comme quoi, on peut changer sa nature. C’est amusant pour moi de me retrouver devant des DRH : à cause de mon profil atypique, jamais vous ne m’auriez engagé ! »

Un management responsabilisant

Le monde artistique est certes celui qui l’a rendu célèbre. Mais il est aussi très à l’aise avec des ingénieurs ou des diplômés prestigieux. Son directeur général chez Earthwake sort de Science Po. « Je me suis entouré de gens qui sont beaucoup plus capables que moi mais je suis très impliqué. En plus de tout le reste, l’entreprise me prend quand même 30% de mon temps. » Il y règne un management très horizontal : « on se concerte tous mais chacun sait ce qu’il a à faire. »

Avec une différence par rapport à nombre d’entreprises. « C’est une boîte qui a du sens. On sait qu’on est en train d’œuvrer pour la planète grâce aux technologies que nous développons. Et ça, ce n’est pas rien. Car les prévisions sont terribles : si on n’agit pas, 300 millions de tonnes de déchets plastiques deviendront 1 milliard de tonnes en 2060. » Et le problème, si on ne recycle pas, c’est que ce plastique se retrouve dans les océans.

Une entreprise valorisée 14 millions d’euros

L’entreprise évolue désormais sur un vrai marché et suit un plan de développement à dix ans. « Nous avons “conteneurisé” nos équipements et ils peuvent être désormais facilement transportés et installés sur des zones très polluées. On peut faire du gasoil, de l’essence mais aussi alimenter un générateur donc produire de l’électricité. »

Earthwake est en train de boucler un tour de table pour lever un peu plus de trois millions d’euros. « Ce n’est pas dingue mais l’entreprise fait son chemin tranquillement. Elle est valorisée 14 millions d’euros aujourd’hui et je me dis qu’avec mes petits bras j’ai réussi à créer ça doucement, étape par étape, en préservant une équipe soudée. »

Les “historiques” de l’équipe Earthwake@brunsky61

L’autisme, son autre combat

Mais si Samuel Le Bihan est venu évoquer son entreprise devant les DRH réunis à Science Po, il n’a pas voulu manquer l’occasion de parler de son autre engagement. « Quand on dispose d’une tribune, il faut en profiter ». Et d’évoquer le handicap en milieu scolaire. « Les parents mènent une grande bataille pour qu’on laisse les enfants autistes dans les classes classiques. Des associations ont obtenu gain de cause, mais les enseignants font barrage. Car ils ont peur que les enfants autistes retardent les autres. » Or, explique Samuel Le Bihan devenu au fil des années véritablement expert du sujet, c’est l’inverse qui se produit : « Ce qui ressort de différentes études, c’est que le niveau des classes dans lesquelles il y a un enfant handicapé est meilleur que dans les autres classes ».

Changer la société

Pour lui, cette inclusion bienveillante est toute aussi indispensable en entreprise. « C’est la même chose. Les personnes handicapées sont certes moins efficaces, moins rentables mais leur présence développe chez les autres salariés plus de solidarité, moins d’absentéisme, et plus d’implication dans le travail. Et surtout ils sont fiers de leur entreprise. »

Entre actions humanitaires, entrepreneuriat, télévision et cinéma, Samuel Le Bihan n’a donc pas envie de choisir. Il lui arrive même de croiser quelques-unes de ses multiples activités. « Je produis des films. Et doucement j’arrive à les vendre. Je suis pour l’instant coproducteur sur pas mal de projets. » La boucle sera bientôt presque bouclée.